开展节能降本专项 推动绿色低碳发展
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3月18日，公司隆重召开2025年度绿色管理工作会，全面总结公司在绿色低碳转型方面取得的成绩，分析当前面临的困难与挑战，部署2025年重点工作。公司党委书记、董事长李军风，总经理毕林生，相关管理部门负责人，各单位主管领导及相关人员30余人现场或线上参会，会议由副总经理喻晓军主持。
会上，公司宣布成立绿色管理委员会，全面领导和推动绿色低碳转型工作，强化绿色管理工作统一策划、系统推进，绿色低碳目标层层落实、责任到人；传达学习了2025年政府工作报告中绿色发展相关内容及《节约能源法》《重点用能单位节能管理办法》相关法律法规要求，宣贯了公司新修订的《能源管理制度》，进一步提高了大家绿色节能的责任感和紧迫感。河冶科技分享了“以节材和节能源头减量促进降碳减污协同增效”为核心开展绿色管理体系建设所取得的宝贵经验，展示了其在绿色管理体系建设方面的积极探索和有效实践；安泰天龙介绍了天津市零碳工厂创建标准及其在创建过程中的创新举措和成功经验；安泰功能分享了烧结炉工艺节能、水泵节能改造案例、安泰非晶介绍了变压器节能改造案例、安泰三英带来了空压机、电磁灶节能改造案例分享。这些案例展示了在过去的一年，公司在绿色管理体系建设、节能工艺技术应用、设备更新改造等方面取得的成果，为公司进一步推进节能降碳工作提供了实践依据。
同时，公司还重点部署开展节能降本专项工作，全面实施“设备更新节能、新工艺新技术节能、管理优化节能”三位一体的节能措施，积极推进能源综合高效利用，履行央企社会责任。公司积极推动各类电机、变压器、空压机、中央空调、水泵等的更新改造，淘汰高耗能机电设备，提升用电效能；强化生产工艺优化、工序环节压减、生产节奏提升等措施，结合余热回收技术、热泵技术、储能技术等新型节能技术，有效降低单位产品能耗；通过优化设备运行与峰平谷用电平衡策略、挖掘配电设备和高耗能设备节能潜力。安泰功能、安泰非晶和安泰三英分享了在机电设备更新节能、工艺优化节能、管理优化节能等方面的具体案例。会后，公司对2024年绿色管理方面的先进管理者和优秀个人进行了表彰。
李军风董事长总结讲话时指出，“十四五”期间公司推进绿色智能工程，建设绿色管理体系，创建绿色工厂，绿色管理工作逐步走向体系化、规范化，成绩来之不易值得充分肯定。推进绿色智能制造实现可持续高质量发展已经成为公司发展战略的主题词之一。他再一次强调，绿色发展不是选择题，而是必答题。
绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力就是绿色生产力。4166am金沙信心之选将秉承“生态红线铭于心,绿色发展践于行”的理念，将绿色发展作为“十五五”战略规划的重要内容，持续深化“降碳减污扩绿增长”绿色发展理念的实践应用，提升自身的核心竞争力和综合实力，为推动行业可持续高质量发展贡献更多的智慧和力量。
